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團建拓展對象：東原物業武漢公司

團建拓展時間：2019年6月21-22日

團建拓展人數：50人

單打獨斗的時代早已經過去了，我們需要一個高效能團隊，企業的核心競爭力是經過有效磨合的團隊。在團隊建設中，每個人都要使自己負責和相互負責相結合，大家之間是互相補位、互相補臺的關系，因此相互之間需要更多的團結協作，以形成真正的“共識”。

團隊的發展會經歷形成、沖突、穩定和表現四大階段，在這四個階段中，基層單位的戰斗力和執行力是團隊效能發揮的最終保障，而主管起著核心的計劃落地、執行實施和效果管控作用，這也意味著主管的能力直接影響了團隊的戰斗力!

溯溪活動需要同伴之間的密切配合，利用一種團隊精神，去完成艱難的攀登，對于溯行者是一種考驗，同時又得到一種信任和滿足，一種克服困難后的自信與成就感。一處壯美的瀑布在溯溪人的眼里便是懸崖，在潮濕而又長滿青苔的瀑布里攀巖是一種新的挑戰。

課程收益：

1、利用野外環境和資源，創新項目任務挑戰，深度激發學員的潛能;

2、強調新環境、新挑戰、強壓力、強動力模式，追求完美蛻變;

3、培養的參訓學員的的團隊互助的精神。